A) HAKKIMIZDA:
1) Misyonumuz;
Birimizi ilgilendiren her türlü olaya, uluslar arası standartların öngördüğü sürede, etkin müdahale ederek, Gaziantep halkının can ve mal kayıplarının en aza indirilmesini sağlamak
Olaylara zamanında ve doğru bir şekilde müdahaleyi yapacak nitelikte eğitimli ve tecrübeli itfaiyecileri yetiştirmek,
Yapılacak önlem ve denetim amaçlı kontroller ile yangın ve doğal afetler sonucu oluşan maddi zararları ile can kayıplarını asgariye indirmek suretiyle Gaziantep halkının hizmetinde olmaktır.
2) Vizyonumuz;
Afet öncesi, Önlem ve Denetim amaçlı kontrolleri ile
Afet sonrası; modern Araçları, teknolojik ekipmanları, eğitimli ve profesyonel personeliyle
Dünya çapında, öncü bir İTFAİYE TEŞKİLATI olmak
3) Değerlerimiz;
Ekip Ruhu
Onur
Dürüstlük
İtfaiyemiz görevini; 1 merkez 4 grup amirliğinde bulunan 210 personel ve 35 araç ile yürütmektedir. Ayrıca, yılda işletme ruhsatı aşamasında olan işyerleri ile, proje ve iskan aşamasındaki inşaatın denetimi yapılmakta ve itfai açıdan önlem aldırılmaktadır. Bundan başka gerekli görülen kamu ve özel kuruluşların personeli yangın ve güvenlik önlemleri konusunda, kuruluşların kendi tesislerinde eğitilmektedir.
4) Görevlerimiz;
İtfaiye Teşkilatının görevleri; Esas görevler ve Tali görevler olmak üzere ikiye ayrılır.
Esas Görevlerimiz;
1- Yangınlara Müdahale etmek ve söndürmek: Avrupa normlarında örgütlenen itfaiye ihbar geldikten sonra 2 ile 10 dakika arasında yangına müdahale etmektedir.
2- Su baskınlarına müdahale etmek ve zararsız hale getirmek: Yerleşim olarak çanaksı bir yapıya sahip olan Gaziantep'te, şiddetli yağmurlarda az da olsa su baskınları olmaktadır. İhbarı alan itfaiye ekipleri, anında müdahale edip, motopomplarla suları deşarj etmektedir.
3- Afetler sonrasında oluşan enkaz ve çöküntü altında kalan insanları ve mallarını kurtarma çalışmalarına katılmak: Bunun en başarılı örneği, Gölcük ve Düzce depremlerinde yaşanmıştır. İlk müdahaleyi Gaziantep İtfaiye teşkilatı yapmıştır.
4- Umuma açık yerlerle, fabrika, imalathane ve işyerlerini yangından korunmaları için önlem almalarını sağlamak: Halka açık yerler ile fabrika, imalathane ve iş yerlerinin denetimini yaparak, yangın ve diğer afetler konusunda eksiklerini gidermelerine sağlamaktadır.
5- Kamu binalarında yangın ve diğer afetlere karşı bulundurulacak araç gereç ve malzemelerin denetlenmesi ve eksiklerinin giderilmedi konusunda uyarmak: Devletin hizmet verdiği binaların yangına ve diğer tehlikelere karşı bulundurması gereken araç ve gereçleri kontrol edip, eksiklerini gidermesi yönünde uyarmaktadır.
6- Halkı, kurum ve kuruluşları yangınlara ve diğer afetlere karşı alınacak önlemler konusunda aydınlatmak: Kurumlarda veya halka açık toplantılarda, halkı ve kurum çalışanları yangın ve diğer afetler konusunda aydınlatarak, bu tür olaylar karşısında nasıl davranılacağı konusunda bilgilendirme çalışmaları yapılmaktadır.
Milli Eğitim Müdürlüğü ile işbirliği yapılarak, ilköğretim ve orta öğretim okullarında öğrencilere yönelik, yangın konusunda bilgilendirme toplantıları yapılmaktadır.
7- Eğitici amaçlı tatbikatlar düzenlemek: Çalışan personelin ve halkın konuyla ilgili bilgilerini tazelemek, yeni gelişen teknikler hakkında bilgilendirmek amacı ile yılda birkaç defa tatbikatlar düzenlenmektedir.
8- Kentimizdeki kamu ve özel kuruluşlara ait özel itfaiye teşkilatlarını eğitmek: Gaziantep ve çevre ilçelerde bulunan resmi ve özel kuruluşlara ait özel itfaiye teşkilatlarını denetleyerek, eksiklerini tespit edip, tamamlamalarını sağlanmasının yanı sıra burada çalışan personelin eğitilmesine de katkıda bulunulmaktadır.
9- Trafik kazalarında mal ve can kurtarmak: İlimizde meydana gelen trafik kazalarında araca sıkışan vatandaşları araçtan çıkaran kurtarma ekibi aynı zamanda kaza bölgesinde yangının çıkmaması için de önlem almakta, çıkan yangına anında müdahale etmektedir.
10- Boğulma olaylarına müdahale: Akarsu, kuyu ve göletlerde meydana gelen boğulma olaylarına itfaiye ekipleri müdahale edip, cesetlerin çıkarılmasına yardımcı olunmaktadır.
11- Canlı ayırt etmeden kurtarmak: Herhangi bir tehlike anında insan veya hayvan ayırımı yapmadan tüm canlıları ve malları kurtarmak için ekipler canla başla çalışırlar.
12- NBC olaylarında kurtarma ve dekontaminasyon yapmak: Meydana gelecek nükleer, biyolojik ve kimyasal kirlenmelerde canlıları kurtarıp, bu tür kirlenmeye maruz kalan bölgeyi temizleme hizmetini yürütmektedir.
Tali Görevlerimiz;
1- Susuz bölgelerin talebi doğrultusunda, arazözlerle halkın su ihtiyacını giderir.
2- İhtiyaç anında belediye sınırları içerisinde bulunan cadde, sokak, meydan ve yeşil alanları sulama hizmetini yürütür.
3- Belediye encümenince belirlenen ücret karşılığında, su baskınları dışındaki suları tahliye etme hizmetini yapar.
4- Belediye encümenince belirlenecek ücret karşılığında, insanların talebi doğrultusunda binaların bacalarının temizlik hizmetini yürür.
5) Organizasyon Şemamız;
B) TARİHÇEMİZ:
Hiçbir menfaat gözetmeksizin her türlü şartlarda özveri ile halkın malını ve canını, canı pahasına kurtarmak için gayret gösteren, fedakarlık isteyen itfaiyecilik mesleği 425 yıllık bir geçmişe sahiptir.
1) İtfaiyeciliğin Tarihçesi;
İlk itfaiye örgütlenmesi Amerika ve gelişmiş Batı ülkelerinden önce Osmanlı İmparatorluğunda görüldü. 12 Mart 1579'da Padişah 3. Murat İstanbul kadısına bir ferman göndererek “Her evde içi su dolu bir fıçı ile dam yüksekliğinde bir merdiven bulundurması, halkın yangın sırasında paniğe kapılıp kaçmaması, alevleri söndürmeye çalışması” hususunda emir verdi. Ve kadıların bu emrin halk tarafından yerine getirilip getirilmediğini denetlemesini istedi.
Şahısların ev ve işyerlerinde yapmış olduğu hazırlığın yeterli olmaması üzerine 1714 yılında “Yeniçeri İtfaiye Ocağı” kuruldu. Bu teşkilat 1826 yılına, Yeniçeri Ocağı kapanana kadar hizmete devam etti.
Bu arada şu notu düşmeden edemiyoruz. Fransa'dan göç ederek İstanbul'a yerleşen ve “Gerçek Davut” adını alan şahıs 1710 tarihinde ilk pompayı yaptı. Pompa büyük Tophane yangınında denenip işe yarayınca ilk “Yeniçeri İtfaiye Ocağı” teşkilatı kuruldu.
İlk tulumbayı itfaiyeciler omuzlarında taşıyarak, yangına gidiyorlardı. Daha sonra tulumba tekerlekli yapılarak, hayvanlarla çekilmeye başlandı.
Yeniçeri İtfaiye Ocağının kapatılmasından sonra 1826 yılında yarı askeri yarı mahalli bir itfaiye teşkilatı kuruldu. Buna “Tulumbacılar Ocağı” denildi. Böylece ilk defa yerel yönetimlere itfaiyecilik konusunda sorumluluk verildi. Bu hizmet 1872 tarihine kadar sürdü.
1872 -1923 tarihleri arasında ise “Askeri İtfaiye Teşkilatı” kuruldu. 25 Eylül 1923 günü Bakanlar Kurulu Kararı ile itfaiyecilik hizmeti yeniden yerel yönetimlere yani belediyelere verildi.
2) Gaziantep İtfaiyesinin Tarihçesi;
Gaziantep'teki itfaiyecilik hizmetleri tarihine kısaca bakacak olursak; 1910 – 1918 yılları arasında iki dönem Gaziantep Belediye Başkanlığı yapan Şıh Mustafa Efendi zamanında şehrimizde dört tane yangın meydana geldi ve mal zaiyatı çok olduğu için acilen itfaiye teşkilatı kurulması gerektiğine inandı ve dört yangın tulumbası aldı. Bu tarihe kadar insanlar çıkan yangınları kendi olanakları ile söndürüyorlardı.
Cumhuriyet döneminde çıkarılan Bakanlar Kurulu Kararına dayanılarak, 1924 yılında Gaziantep'te belediye bünyesinde ilk itfaiye teşkilatı kuruldu.
Eldeki mevcut malzeme ve personelle yangılara müdahale eden itfaiye teşkilatı, 1931 – 1946 yılları arasında belediye başkanlığı yapan Hamdi Kutlar, üç tulumba, bir motopomp ve bir kamyon alarak, personel takviyesi de yaparak, itfaiye teşkilatını, kentin ihtiyacını karşılar hale getirdi.
1956 – 1959 yılları arasında Gaziantep Belediye Başkanlığı yapan Necmi Bayram dört adet arazöz alarak, itfaiye teşkilatını daha da güçlendirdi.
Gaziantep İtfaiye teşkilatı Şıra Hanının Batı kapısının yanında bulunan küçük bir birimde hizmet veriyordu. 1980 yılında Silahlı Kuvvetlerin yönetime el koyması ile Gaziantep Belediye Başkanlığına atanan Emekli Albay Ahmet Turan Ertuğ, şu anda hala merkez bina olarak hizmet veren İtfaiye Daire Başkanlığı binasını yaptırdı.
1989 yılına kadar belediye itfaiye teşkilatı 11 arazöz, 2 merdiven aracı, 1 hizmet aracı olmak üzere toplam 14 araç ve 57 personelle, merkez binası ve organize sanayi bölgesindeki grup amirliğinde hizmet veriyordu.
1989 – 2004 yılları arasında Büyükşehir Belediye Başkanlığı yapan Avukat Celal Doğan zamanında yapılan yenileştirme çalışmaları ile personel sayısı 170'e, araç sayısı 30'a çıkarıldı. Bunların yanı sıra Cumhuriyet, KÜSGET, Karşıyaka ve Organize Sanayi Bölgesi itfaiye grup amirlikleri hizmete başladı. Merkez itfaiye hizmet binası yenilendi ve ek inşaatla genişletildi.
2004 – 2006 yıllarında ise, personel sayısı 202'e çıkarıldı. Karataş Grup Amirliği de yapılarak hizmete girdi. Projelendirilen İbrahimli Grup Amirliği inşaatına en kısa zamanda başlanacaktır.
C) 110 HABER MERKEZİ:
İtfaiye Daire Başkanlığı merkez binasında bulunan Haber Merkezimiz 24 saat hizmet vermektedir. Ücretsiz olan 110 telefonu ile gelen ihbarları anında değerlendirtmekte ve ekipleri olay yerine yönlendirmektedir. İhbar alındıktan itabaren ekiplerimiz 15 ile 30 saniye arasında çıkış yapıp, en uzak noktaya en geç 10 dakika içerisinde olaya müdahale etmektedir.
Olumsuz gelişmeleri önlemek amacı ile gelen ihbar telefonları bilgisayar ortamında kayıt altına alınmaktadır.
D) EĞİTİM:
İtfaiye Daire Başkanlığımızda personele yönelik yapılan eğitim faaliyetlerinin yanı sıra halka, kamu ve özel sektörde çalışanlara ve örgencilere yönelik broşür, afiş, eğitim CD' erinin hazırlanması ve basımı yapılmaktadır.
Özellikle okul öncesi, ilköğretim ve orta öğretim çağındaki çocuklarımıza yönelik eğitim el broşürü ve CD'leri hazırlanmaktadır.
Ev kazaları ve acil durumlarda doğru davranış kurallarını içeren broşür ve afişler hazırlanmaktadır.
E) BİLGİ HAVUZU
1) Terminoloji;
Acil Durum: Afet olarak değerlendirilen olaylar ve dikkatsizlik, tedbirsizlik, ihmal, kasıt ve çeşitli amaçlarla meydana getirilen olayların tümünün yol açtığı hallerdir.
Acil Durum Ekibi: Yangın, deprem ve benzeri afetlerde binada bulunanların tahliyesini sağlayan, olaya ilk müdahaleyi yapan, arama-kurtarma ve söndürme olaylarına katılan ekiptir.
Acil Durum Planları: Acil durum gerektiren olaylarda yapılacak, müdahale, koruma, arama-kurtarma ve ilkyardım konularının nasıl ve kimler tarafından yapılacağını gösteren ve acil durum öncesinde hazırlanması gereken planlardır.
Açık Arazi İşletmesi: Doğa şartlarına açık olan ve otopark, tank sahaları, hurda sahaları, kimyasal madde, kereste deposu, piknik alanı, turistik tesis ve benzeri gibi çeşitli amaçlarla kullanılan muhtelif büyüklükteki arazi işletmesidir.
Alevlenme Noktası: Isınan maddeden çıkan gazların bir alevin geçici olarak yaklaştırılıp uzaklaştırılması sonucunda yanmayı sürdürdüğü en düşük sıcaklıktır.
Alev Yönlendirme Bacası: Bir yangında alevlerin istenilen yöne çekilerek yangının genişlemesini önlemeye yönelik bacalardır.
Apartman Binası: Bağımsız mutfak ve banyoları bulunan, üç veya daha fazla mesken birimi içeren binadır.
Atriumlu Yapı: İki ya da daha çok sayıda katın içine açıldığı, tepesi kapalı geniş ve yüksek yapıdır. Merdiven yuvası, asansör kuyusu, yürüyen merdiven boşluğu, ya da su, elektrik, havalandırma, iklimlendirme, haberleşme gibi tesisatın içinde yer aldığı tesisat bacaları ve şaftlar atrium sayılmaz.
Basınçlandırma: Kaçış yollarındaki iç hava basıncını yapının diğer mekanlarındaki basınca göre daha yüksek tutarak duman sızıntısını önleme yöntemidir.
* Yapı yüksekliği 21,50 m yi geçen bütün binalarda,
* 51,50 m yi geçen konut binalarında,
* Bodrum kat sayısı 4 den fazla olan binalarda, kapalı merdivenler basınçlandırılmalıdır.
* Ayrıca acil durum asansör kuyuları da basınçlandırılmalıdır.
Bodrum Katı: Döşemesinin üst kotu, yapı dış duvarına bitişik zeminin en üst kotuna göre 1.2 m 'den daha aşağıda olan kattır.
Bina Yüksekliği: Binanın kot aldığı noktadan saçak seviyesine kadar olan mesafe veya imar planı ve bu Yönetmelikte öngörülen yüksekliktir.
Dedektör Tesisatı: Aşağıda belirtilen bina ve yapıların tüm kaçış yollarında ve duman dedektörlerinin yanlış uyarılara neden olmadan kullanımına elverişli tüm yerleşime açık alanlarında, ortak alanlarında ve çalışma alanlarında otomatik duman algılama cihazları (dedektörler) tesis edilecektir.
* Tehlike sınıfı yüksek olan bütün binalarda,
* Tehlike sınıfı orta olan yi geçen binalarda, ve toplam kullanım alanı 1000 m
* İkamet amaçlı binalar dışındaki tüm yüksek binalarda,
* Yapı yüksekliği 51,50 m yi geçen apartman binalarında,
* Oteller, moteller, yatakhaneler, misafirhaneler, hastaneler, huzur evleri, pansiyonlar ve benzeri bütün yatılan yerlerde.
Duman Haznesi: İçinde duman toplanması amacıyla tavanda tasarlanan hacimdir.
Duman Kontrolü: Yangın durumunda duman ve sıcak gazların yapı içindeki hareketini ya da yayılımını denetlemek için alınan önlemlerdir.
Duman Perdesi: Yükselen dumanın yanal yayılımını sınırlamak amacıyla tavanda sabit konumda, uzaktan kapatılabilen ya da bir dedektör uyarısıyla kapanan yangına karşı dayanıklı bölücü perdedir.
Duman Tahliyesi: Dumanın yapının dışına kendiliğinden çıkması ya da mekanik yolla zorlamalı olarak atılmasıdır.
Güvenlik Bölgesi: Binadan tahliye edilen şahısların güvenle bekleyecekleri bölgedir.
Hidrant Sistemi: Yapıların yangından korunmasında ilk müdahalede söndürülemeyen yangınlara dışardan müdahale edebilmek için mümkün olduğunca yapının veya binanın tüm çevresini kapsayacak şekilde tesis edilecektir. Hidrantlar itfaiye ve araçlarının kolay yanaşabileceği ve bağlantı yapabileceği şekilde düzenlenmelidir.
İtfaiye Asansörü: Kullanımı doğrudan bina söndürme ve kurtarma ekiplerinin veya itfaiyenin denetimi altında olan ve ek korunum uygulanmış özel asansördür.
İtfaiye Bağlantı Ağzı: Sabit boru tesisatı üzerinde itfaiyenin kullandığı normlara uygun olarak yapılan bağlantı noktalarıdır. Bağlantı ağızları yapının sprinkler ve yangın dolapları sistemine de suyu sağlayan sabit boru tesisatında bulunması durumunda, bu bağlantılar ana kolonlar üzerinden doğrudan yapılacaktır.
Yüksek binalar, alışveriş merkezleri, otoparklar ve benzeri yerlerde; itfaiye ve eğitilmiş personelin kullanımına imkan sağlayan bağlantı ağızları bırakılmalı ve bu bağlantı ağızları yangın merdiveni veya yangın güvenlik hacmi gibi korunmuş mekanlarda olmalıdır.
Islak Sprinkler Sistemi: Boruları sürekli olarak su ile dolu durumda tutulan sprinkler sistemidir.
Kademeli Yatay Tahliye: Kullanıcıların bir yangından uzaklaşarak aynı kat düzeyinde yer alan bir yangın geçirimsiz kompartımana ya da alt kompartımana sığınmasıdır.
Kaçış Aydınlatması: Normal aydınlatma devrelerinin kesintiye uğraması durumunda armatürün kendi gücüyle sağlanan aydınlatmadır.
Kaçış Uzaklığı: Kat içinde herhangi bir noktada bulunan bir kullanıcının kendisine en yakın bir kat çıkışına kadar almak zorunda olduğu yolun gerçek uzunluğudur.
Kaçış Yolu: Binanın herhangi bir noktasından yer seviyesindeki cadde veya sokağa kadar olan ve hiçbir şekilde engellenmemiş bulunan yolun tamamıdır. Oda ve diğer müstakil hacimlerden çıkışlar, katlardaki koridor ve benzeri geçişler, kat çıkışları, zemin kata ulaşan merdivenler ve bina çıkışına giden yollar bu kapsamdadır.
Kamuya Açık Kullanım: Binanın, önceden kimliği bilinen kişilerin yanı sıra işi olan herkesin giriş-çıkışına açık olarak kullanılmasıdır. Otel, sinema, tiyatro, hastane, lokanta, okul, yurt, lokal, işyeri, açık ve kapalı spor tesisleri, eğitim ve dinlenme tesisi ve benzeri binalar, kamuya açık bina olarak değerlendirilir.
Konut: Ticari amaç gözetmeksizin bir ya da birçok insanın iş zamanı dışında barınma, dinlenme, uyuma amacı ile ikamet ettiği, imar planında bu amaca ayrılmış olan ev, meskendir.
Kullanıcı Yük Katsayısı: Belirli tip yapılarda 1 m² yüzey için olası kullanıcı sayısıdır.
Kullanıcı Yükü: Herhangi bir anda, bir binada veya binanın esas alınan belli bir bölümünde bulunma olasılığı olan toplam insan sayısıdır.
Kuru Boru Sistemi: Normalde içinde su bulunmayan ancak yangın durumunda itfaiyenin zemin düzeyinden su basabileceği düşey borudur.
Kuru Sprinkler Sistem: Çalışma öncesi borularının çoğunluğu hava ile dolu durumda tutulan sprinkler sistemdir.
Korunumlu Koridor/Hol: Bitişik olduğu mekanlardan yangına karşı dayanıklı yapı elemanlarıyla ayrılarak yangın etkilerinden korunmuş hol yada koridordur.
Korunumlu Merdiven: Yangına karşı dayanıklı bir malzemeyle çevrili ve zemin düzeyinde bir son çıkışla güvenlikli bir alana açılan yangın merdivenidir.
Mevcut Yapı: Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce yapımı tamamlanmış yada yapı ruhsatı verilmiş olan yapıdır.
Ortak Merdiven: Birden çok sayıda kullanım birimine hizmet veren kaçış merdivenidir.
Otomatik: İnsan müdahalesine ihtiyaç göstermeksizin bir fonksiyonu kendi kendine yerine getiren sistemdir.
Sertifikalı: TSE veya TSE tarafından kabul gören uluslararası bir onay kuruluşu tarafından test edilerek ilgili standartlara uygunluğu onaylanmış, ekipman, malzeme veya hizmetlerdir.
Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (SPG veya LPG): Sıvılaştırılmış propan, propilen, normal-bütan, izo-bütan ve bütilen bileşiklerini veya bu bileşiklerin karışımlarını ifade eder.
Site: Herhangi bir şekilde çevresinden ayrılan ortak kullanım alanları, güvenlik teşkilatı ve sistemleri ve yönetim bütünlüğü olan konutlar veya işyerleri topluluğudur.
Son çıkış: Bir yapıdan kaçış sağlayan yolun yapı dışındaki güvenlikli bir alana (yol, cadde vb.) geçit veren bitiş noktasıdır.
Sprinkler: Yangınları söndürmek ve gelişen yangınları itfaiye gelinceye kadar sınırlamak amacıyla kurulan ve su püskürtmesi yapan otomatik sistemlerdir.
Büro ve konut haricindeki bütün yüksek binalar,
* Yapı yüksekliği 30,50 m den fazla olan büro binaları,
* Yapı yüksekliği 51,50 m den fazla olan konutlar,
den fazla olan, birden fazla *Araç kapasitesi 20 den, alanı 500 m bodrum katı kullanan veya araç asansörü kullanan otoparklar,
* Yatak sayısı 200 ü geçen otel, pansiyon ve misafirhaneler
* Toplam kullanım alanı 2000 m nin üzerinde olan katlı mağazalar, alışveriş, ticaret, eğlence ve toplanma yerleri otomatik sprinkler sistemiyle korunacaktır.
Sulu Boru Sistemi: Normalde sürekli olarak su ile dolu durumda tutulan düşey borudur.
Yangın Bölmesi (Bariyeri): Bina içinde, yangının ve dumanın ilerlemesi ve yayılmasını tanımlanan süre için durduran, yatay veya düşey konumlu elemandır.
Yangın Bölgesi (Zonu): Yangın durumunda, uyarı ve söndürme önlemleri diğer bölümlerdeki sistemlerden ayrı olarak devreye giren bölümdür.
Yangın Dayanıklılık Sınıfı: Bir yapı malzemesi ve/veya elemanını uygun ısıtma ve basınç koşulları altında TS 1263, TS 4065 ile ilgili Avrupa Standartlarında belirlenen yanmaya dayanıklılık deneyleri sonucunda saptanan yangına dayanıklılık süresini belirler.
a) Yangına dayanıklılık süresi 30-59 dakika olan F30,
b) Yangına dayanıklılık süresi 60-89 dakika olan F60,
c) Yangına dayanıklılık süresi 90-119 dakika olan F90,
d) Yangına dayanıklılık süresi 120-179 dakika olan F120,
e) Yangına dayanıklılık süresi 180 dakika ve yukarısı olan F180,
olarak gösterilir.
Yangına Karşı Dayanıklılık: Bir yapı bileşeni ya da elemanının yük taşıma, bütünlük ve yalıtkanlık özelliklerini belirlenen bir süre koruyarak yangına karşı dayanmasıdır.
Yangın Dolap Tesisatı: Sabit boru tesisatı ile yangın dolaplarından oluşur.
*Yüksek yapılar, çarşılar, toplanma amaçlı binalar, konaklama ve sağlık amaçlı binalar, kapalı büyük olan imalathane ve bütün yapılar, 1000 m alanı 2000 m atölyelere yangın dolap tesisatı yapılacaktır.
*Sabit boru çapı 50 mm den az olmamak koşuluyla hidrolik hesapla belirlenecek. Tesisat yangına dayanıklı malzemeyle yapılacaktır.
*Yangın dolapları sprinkler olmayan her katta, aralarındaki uzaklık en fazla 30 m . sprinkler olan katlarda aralarındaki uzaklık en fazla 45 m . olacak şekilde yerleştirilecektir.
*Dolaplar içindeki hortum 30 m . den uzun olmayacak, 1” çapında ve kauçuk malzemeden yapılacaktır.
Yangın Duvarı: İki bina arasında veya aynı bina içinde farklı yangın yüküne sahip hacimlerin birbirinden ayrılması gereken durumlarda, yangının ilerlemesini ve yayılmasını tanımlanan süre için durduran düşey elemandır.
Yangın Güvenlik Holü: Kaçış merdivenlerine yangının ve dumanın geçişini engellemek için yapılacak yangın güvenlik holleridir.
Özellikler: Basamak yüksekliği en çok 175 mm , Basış genişliği en az 250 mm olmalıdır.
Yangın Merdiveni: Yangın durumunda, binadaki insanların emniyetli olarak ve süratle tahliyesi için özel olarak yapılan yangından korunmuş kaçış merdivenidir. Kaçış yolları bütününün bir parçası olup diğer kaçış yolu bölümlerinden bağımsız olarak tasarlanamazlar.
Yangın Kapısı: Bir yapıda kullanıcılar, hava ya da nesneler için dolaşım olanağı sağlayan, kapalı tutulduğunda duman, ısı, alev geçişine belirli bir süre direnecek nitelikteki kapı, kapak ya da kepenktir.
Yangın Kompartımanı: Bir bina içerisinde, üstü ve altı da dahil olmak üzere her yanı en az 60 dakika yangına karşı dayanıklı yapı elemanlarıyla duman ve ısı geçirmez alanlara ayrılmış (hacim) bölümdür.
Yangın Mukavemet Süresi: Yanma hızı 0.8 mm/dakika kabul edilmek suretiyle, ahşap elemanın bu şekilde azalan kesitiyle ve güvenlik katsayısı 1.00'e eşit alınarak, üzerine gelen gerçek yükü taşıyabildiği süre olup; ahşap elemanların yangın mukavemet hesaplarında dikkate alınır.
Yangın Perdesi: Korunması gereken obje, ürün veya alt yapının yangına karşı korunması veya ısının yatay veya düşeyde yayılmasını önlemek maksadıyla kullanılan özel donanımlı bariyerlerdir.
Yangın Türü: Yangın türü, yangının yanmakta olan maddeye göre çeşididir ve dört sınıfa ayrılır.
1) A sınıfı yangınlar, yanıcı katı maddeler yangınıdır. Odun, kömür, kağıt, ot, dokümanlar, plastikler gibi madde yangınları bu sınıfa girer.
2) B sınıfı yangınlar, yanıcı sıvı maddeler yangınıdır. Benzin, benzol, makine yağları, laklar, yağlı boyalar, katran, asfalt gibi madde yangınları bu sınıfa girer.
3) C sınıfı yangınlar, yanıcı gaz maddeler yangınıdır. Metan, propan, bütan, sıvılaştırılmış petrol gazı (SPG), asetilen, havagazı, hidrojen gibi gaz yangınları bu sınıfa girer.
4) D sınıfı yangınlar, lityum, sodyum, potasyum, alüminyum, magnezyum gibi yanabilen hafif ve aktif metallerle, radyoaktif maddeler yangınıdır.
Yangın Yükü: Bir yapı bölümünün içinde bulunan yanıcı maddelerin kütleleri ile alt ısıl değerleri çarpımlarının toplamının plandaki toplam alana bölünmesi ile elde edilen büyüklüktür. (MJ/m²)
Yapı Sahibi: Yapı üzerinde mülkiyet hakkına sahip olan gerçek ve tüzel kişilerdir.
Yapı Sorumluları: Yapı işlerinde görev alan yapım müteahhidi, proje müellifi, tasarımcı, şantiye şefi ve yapı denetim kuruluşudur.
Yapı Yüksekliği: Bodrum kat, asma katlar ve çatı arası piyesler dahil yapının inşa edilen tüm katlarının toplam yüksekliğidir.
Yırtılma Yüzeyi: Patlama riskine karşı, kapalı bölümün yan duvarında oluşturulan zayıf yüzeydir.
Yönlendirme levhaları: Birden fazla çıkışı olan bütün yapılarda, kullanıcıların çıkışlara kolaylıkla ulaşabilmesi için acil durum yönlendirmesi yapılacaktır.
Yüksek Bina: Bina yüksekliği 21.50 m 'den fazla veya yapı yüksekliği 30.50 m 'den fazla olan binalar yüksek yapı olarak kabul edilir.
Yüksek Risk: Yüksek tehlike sınıfına giren maddelerin üretildiği, kullanıldığı, depolandığı yerlerdir.
2) Pratik Bilgiler;
a) Evdeki Kimyasal Maddelerin Güvenli Kullanımı ve Saklanması;
Kimyasal maddeler yalnızca imalat ya da sanayi dallarında kullanılmayıp, günlük yaşamımızın bir parçası haline gelmiştir. Mutfak ve banyoyu temizlediğimiz, çamaşır ve bulaşıkları yıkadığımız, böcek kontrolü için kullandığımız ve bahçeyi gübrelediğimiz tüm ürünler, boya, araba ve mobilya cilaları, yüzme havuzu için kullandığımız klor, benzin, motor yağı, hidrolik yağ ve LPG kimyasal maddelerdir. Evlerimizde kullandığımız ve kimyasal madde olarak değerlendirmediğimiz birçok ürün bulunmaktadır. Bunlardan bazıları aşağıda belirtilmektedir:
Sabunlar, şampuanlar, deodorantlar, parfümler, ilaçlar, öksürük şurupları, reçeteli ilaçlar, vitaminler, bitkisel ilaçlar ve organik temizlik ürünleri.
Tüm kimyasal ürünleri talimatlarına uygun olarak doğru bir şekilde saklamak ve kullanmak çok önemlidir.
Kimyasal maddeler zehirli ve yanıcı olabilir ya da karıştırıldıkları zaman şiddetli tepki verebilirler.
Kimyasal Maddelerin Güvenli olarak Saklanma ve Kullanılmasına Yönelik Öneriler;
Gaziantep İtfaiyesi aşağıdaki basit güvenlik kontrol listesini uygulamanızı önermektedir:
Herhangi bir kimyasal ürünü almadan önce ETİKETİ OKUYUNUZ! Ürünün doğru kullanımını ve taşıdığı tehlikeleri öğreniniz.
Evde özellikle çocukların olması halinde, en az tehlike içeren kimyasal ürünleri SEÇİNİZ.
Kimyasal ürünleri çocukların ulaşamayacağı bir dolaba KİLİTLEYİNİZ. En tehlikeli ürünleri dolabın en dip kısmında SAKLAYINIZ. Çocukların meraklı, keşfedici ve iyi tırmanıcı olduklarını UNUTMAYINIZ.
İmalatçı firmanın TALİMATLARINI İZLEYİNİZ. Ürünü çok dikkatli bir şekilde TUTUNUZ. Önerilen KORUYUCU gereçleri kullanınız(eldiven, güvenlik gözlüğü v.b.). Yeterli HAVALANDIRMAYI sağlayınız.
Temizlik bezlerini kullandıktan sonra ve çöpe atmadan önce YIKAYINIZ.
Kimyasal ürünleri kendi orijinal kutularında SAKLAYINIZ. Tüm kutuları okunaklı bir şekilde ETİKETLEYİNİZ.
b) Evde alınması gereken önlemler;
Her yıl bazıları korunma önlemleri yüzünden yangından kaçarken evlerinin içinde zorluklarla karşılaşırlar ve hatta gecikmeden ötürü de hayatlarını bile kaybedebilirler. Ev koruma ve ev içi güvenliği arasında bir denge olmasını tavsiye ederiz. Evinize zorla girmek isteyenleri kilit dışı bırakmak ne kadar önemliyse, yangın anında kendinizi ve ailenizi içeride kilitli bırakmamak da o kadar önemlidir.
Eviniz için seçtiğiniz korunma seviyesi her ne olursa olsun evinize yabancılar tarafından zor kullanarak girilme riskini değerlendirirken çok dikkatli olmanızı tavsiye ederiz, öyle ki, yangın çıkacak olursa ailenizin planlanmış emin bir yolla kaçabilmesi olasılığını da sağlasın.
c) Yangından kaçışınızın üzerinde etkili olabilecek korunma önlemleri şunlardır:
1- Sokak kapılarında anahtarsız açılmayan kilitler / birden fazla kilitler
2- Pencerelerde emniyet tel veya demirleri veya telli emniyet kapıları
3- Pencerelerdeki anahtarlı kilitler veya kepenkler
4- Her odadan iki güvenli çıkış yolu bilin, unutmayın, her saniye önem taşır
5- Yangından kaçış planınızı bir kağıt üzerine çizin ve planı ailenizle görüşüp tecrübe edin
6- Kapılarınızın ve pencerelerinizin gerektiğinde çabucak açılabildiğinden emin olun.
7- Kilitli kapıların anahtarlarının her zaman kolaylıkla ulaşılabilecek olduğundan emin olun
8- Kaçış planınızın bu ihtimalleri de kapsadığından emin olmalısınız
d) Bunları Unutmayın !
1- Yangının neden olduğu dumanın sizi sersemletebileceğini ve dumandan göremeyeceğinizi
2- Eğer evdeki yangından dışarıya kaçabildiyseniz dışarıda kalmayı ve 110 'u aramayı
3- Çocuklarınızın yangından kaçış planını çok iyi öğrenmelerini ve yangın tatbikatı yapmadan önce test etmelerini sağlayın
4- Eğer aile üyelerinizden biri duyma ya da hareket özürlü ise bu durumun göz önüne alındığından ve gerekli ise bir kişinin yardım etmek üzere görevlendirildiğinden emin olun
5- Ev yangın güvenliği bütün aile için çok önemlidir ve hazırlıklı olmak bir trajediyi önleyebilir
e) Mutfağınız Yangına Karşı Güvenli mi?
Mutfakta yangına karşı maksimum güvenliği sağlamanız için aşağıda belirtilenleri uygulamanızı öneririz:
1- Yemek pişirirken ocağın yanından ayrılmanız durumunda yangın çıkabilir. Mutfaktan ayrılmanız gerektiğinde ocağı kapatınız.
2- Yemek pişirirken dar kollu giysiler giyininiz.
3- Yemek pişirirken çocukları ocak ve fırından uzak tutunuz. Fırının etrafına bir koruyucu monte ettirmeyi düşününüz.
4- Kurutma bezleri, fırın eldivenleri ve diğer yanıcı materyaller ocak ya da fırından oldukça uzak bir yerde tutulmalıdır.
5- Sıvı yağı dikkatli bir şekilde kullanınız; tencerede yavaş yavaş kızdırınız, doğru büyüklükte tencere kullanınız ve ateşin altını yağın sıçramasını önleyecek şekilde açınız.
6- Devrilmelerini önlemek için, tencere ve tavaları ocağın üzerine sapları içeri doğru gelecek şekilde koyunuz.
7- Fırının ızgarasını her kullanışınızın ardından ve davlumbaz filtrelerini ve tüm pişirme aletlerini düzenli olarak temizleyiniz.
8- Su, yanan yağı söndürmez, yanmakta olan yağ üzerine asla su dökmeyiniz. Bu tür yangının üzerine su dökülmesi yangının daha çabuk yayılmasına ve ayrıca korkunç yanıklara neden olabilir.
9- Mutfakta yangın söndürücü ve yangın battaniyesi bulundurunuz ve nasıl kullanıldıklarını öğreniniz.
10- Fırın ve eviyenin olduğu alana kaymayan bir döşeme kaplatmayı düşününüz.
11- Sıvı yağın alev alması durumunda, ocağı kapatınız ve tavanın kapağını örtünüz ya da alevleri söndürmek için yangın battaniyesi kullanınız. Yangının yayılmasına ve ağır yaralanmalara yol açabileceğinden, tavayı bu durumda evde dolaştırmayınız. Yağ yeniden alev alabileceğinden, kapağı açmadan önce yağın soğumasını bekleyiniz.
12- Mutfakta yangın çıkması ve ileri yaş ya da başka bir nedenden ötürü söndürmeye cesaret edememeniz durumunda, aleti kapatınız, mutfaktan ayrılınız ve güvenli bir yerdeki telefondan 110 çevirerek İtfaiyeyi arayınız.
13- Kullandıktan sonra pişirme aletlerini kapatmayı unutmayınız.
f) Olası Kış Yangınlarına Karşı Alınacak Önlemler;
Evlerinizin olası kış yangınlarına karşı güvende olması için aşağıdaki basit güvenlik kontrol listesini uygulayınız.
- Kendinizin ve ev sakinlerinin aşağıdaki güvenlik tavsiyelerini izlediğinden emin olun;
- Ailenizin ve sizin her odadan iki güvenli çıkış yolu bildiğinden emin olun.
- Yazılı, yangın halinde kaçış planı yapın ve planı düzenli olarak tatbik edin.
- Ocakta pişen yemeği asla yalnız bırakmayın.
- Eğer evinizde şömineniz varsa bacanın temizliğinden emin olun.
- Eğer şömineniz varsa kullanırken her zaman önüne koruyucu koyun.
- Elektrikli battaniyeleri yatağa koymadan önce kablolarının arızalı, yırtık ve kopuk olmadığından emin olun.
- Perdeleri, masa örtülerini ve yatak örtülerini portatif ısıtıcılardan uzak tutmaya özen gösterin.
- Islak çamaşırları ısıtıcılardan ve şöminelerden en az 1 metre uzakta tutun ve başından ayrılmayın.
- Eğer çamaşır kurutucusu kullanıyorsanız pamukçuk filtresini her kullanımda temizleyin
- Her prizde yalnızca bir elektrikli alet kullanın ve kullanımda değilse prizi kapatın.
- Yatmadan önce daima yanan mumları ve açık ateşleri söndürün.
- Yanan mumları ve diğer açık ateşleri daima dikkatli kullanın.
- Kibritleri ve çakmakları küçük çocukların erişemeyeceği güvenli bir yerde saklayın.
g) Kış Yangın Güvenliği Öğütleri;
- Elektrikli battaniyelerin kullanılabilir durumda olduğunu test etmek için battaniyeyi yatağın içine yerleştirmeden önce, yatağın üzerine düz bir şekilde yayın ve 5 dakika kadar çalıştırın
ğ) Olası ev orman yangınlarına karşı alınacak önlemler;
Eğer bu basit önerileri takip uygulayacak olursanız korların ve orman yangınının evinizi etkileme riskini azaltırsınız;
- Düzenli olarak saçak, dam ve oluklardan yaprakları temizleyin ve iyi kaliteli metal yaprak muhafazaları takın.
- Tavan boşluğuna açılan havalandırma deliklerini ince gözenekli metal tel ile örtün.
- Evinizin etrafında LPG gaz silindirleri takılırken, alevin eve yönelik olmaması için basınç emniyet supablarının dışarıya dönük olmalarına dikkat edin.
- Tahta yığınlarını evden iyice uzakta ve üzeri kapalı tutun.
- Evinizin üzerine sarkan ağaçları kesin, otları kısa tutun ve yanıcı yaprak dal ve kırpıntıları tırmıkla temizleyin.
- Arazinizin arkasına, belediyeye ait olan yerlere ve orman içersine ağaç budamaları, ot kırpıntıları ve benzeri şeyleri atmayın.
- Bahçe hortumlarınızın bahçe sınır çevresine erişebilecek uzunlukta olmasına dikkat edin.
- Düşük seviyede yağ içerikli olduklarından dolayı, parlama olasılığı daha az olan ağaç ve çalılar ekin .
- Eğer yüzme havuzunuz var ise, ön bahçe parmaklıkları üzerine bir “Durgun Su Temini” levhası asın. Bilgi almak için İtfaiyenize başvurun.
- Yüzme havuzunuzdan veya su tankınızdan kullanmak üzere gezici bir su pompası satın almayı dikkate alın.
- Evinizin yakınındaki bütün yangın musluklarının kolayca bulunur ve engellenmemiş olmasına dikkat edin.
h) Orman yangınının evinizi tehdit ediyor olması halinde;
- Eğer yangın ve duman bölgede ise orman içine girmeyin. Sakin olun ve bütün yangınları 110 a rapor edin.
- Yaşlı komşularınızın yardıma ihtiyaçları olup olmadığını kontrol edin.
- Eğer mümkünse, saçaklarınızı tıkayın ve su ile doldurun.
- Eğer bölgeyi terk etmeyi kendiniz seçerseniz, bunu bir an önce yapın.
- Eğer bölgeyi terk etmeniz Kolluk görevlileri tarafından emredilirse buna itaat etmeniz
gerekir, bu nedenle evcil hayvan ve kıymetli eşyalarınızı toplamış ve gitmeye hazır olun .
ı) Soba Kullanımında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar;
Kışın gelmesiyle birlikte özellikle soba kullanılan evlerde yangın ve zehirlenme riski daha da artmıştır.
1- Sobaların içinde en risklisi kömür sobalarıdır. Ayrıca birde kalitesiz kömür kullanılırsa bu risk daha da artar. Kömür sobaları yakıtı ikinci defa yakmak üzere geliştirilmiş bir nevi 2- “Turbo Katı Yakıt” sobalarıdır. Başta Karbonmonoksit olmak üzere yarım yanma ürünü olan gazları sıcak bölgeden geçirerek tekrar yakma esasına dayanır. Zaten usulüne göre yakılmazsa verimli yanma sağlanamayacaktır. Boru ve bacalar tekniğine uygun değilse iyi çekiş yapamayacak; gerekli temizlik yapılmazsa bacanın çekmesi, sobanın yanması problem olacaktır. Eğer bir de hava lodoslu ise bu zehirli gazlar içeri dolacaktır.
3- Soba kullanımında alınması gereken tedbirleri şu şekilde sıralayabiliriz,
4- Odun ve kömür gibi yüksek oranda is bırakan katı yakıtlı sobaların boruları ayda bir, bacaları ise iki ayda bir temizlenmelidir.
5- Diğer yakıtlar kullanıldığında ise borular iki ayda, bacalar üç ayda bir temizlenmelidir.
6- Bacalarda mutlaka baca başlığı kullanılmalı, aksi durumda rüzgarlı havalarda zararlı ve zehirli gazlar geri tepilerek zehirlenmelere neden olurlar.
7- Bacalar çatıdan en az 1 metre yüksek yapılmalıdır.
8- Özellikle başlıksız bacalar binalar arasında kalmamalıdır.
i) Çocuklar ve Ateşin Çekiciliği;
Çocuğunuzun yangına ilgisi var mı?
Çocukların çoğu, özellikle erkek çocukları, belli bir dönemde ateşe karsı veya kibritlerle ve çakmaklarla oynamaya karsı ilgi duyabilirler. Bu ilginin gayet normal olduğu sağlık uzmanlarınca kabul edilmiştir. Ancak bu merak sonucu çocuğunuzun ve etrafın zarar görmemesi için gereken özenin gösterilmesi gerekir.
Çocukların yangın başlatmasının çeşitli nedenleri vardır, bu nedenlerden bazıları şunlardır:
- Merak ve ilgi normal davranış gelişiminin bir parçası olarak kabul edilir
- Bazı çocuklar bireysel ilgi aradıkları için yangın başlatabilirler
- Diğer çocukların baskısı ateş yakmanın bir etkeni olabilir
- Maalesef bazı çocuklar öfke ve intikam acısı nedeniyle ateş yakabilirler
- Bazı çocukların yangın çıkarmanın da dahil olduğu kötü niyetli yaramazlık tarafı olduğu görülür.
- Sağlık uzmanlarının uyarılarıyla, çocukların küçük bir yüzdesinde, profesyonel tedaviyi gerektirecek sağlıksız bir yangın saplantısı vardır. Çocuklar genellikle küçük bir alevin tehlikeli bir yangına dönüşebileceğinin farkında değildirler.
Çocuğunuzun yangına ilgi duygusu geliştirmesini önlemek için ne yapabilirsiniz?
- Yangından kaçış planı hazırlarken çocuklarınızın da yardımcı olmasını sağlayın ve düzenli olarak birlikte tatbik edin
- Kibritleri ve çakmakları daima güvenli bir şekilde saklayın. Çocuklar ele geçirmek için tırmanabilirler
- Çocuklarınıza ateşin bir OYUNCAK olmadığını fakat yemek pişirmek veya ısınmak için yetişkinler tarafından güvenli ve sorumlu kullanıldığında yararlı bir ARAÇ olduğunu öğretin
- Çocuklarınızdan size kibrit veya çakmak getirmelerini istemeyin. Çocuklar örnekle öğrenirler ve genellikle yetişkinlerin davranışların taklit ederler.
- Küçük çocuklarınızı buldukları kibrit veya çakmakları size getirmeleri için teşvik edin ve sorumlu davrandıkları için övün
- Ateşle oynamanın kanıtı olan kıyafetlerdeki yanıkları veya ceplerdeki kibrit ve çakmakları görmezden gelmeyin
- Çocuklarınızın her an gözetim altında olduklarından emin olun
- Büyük çocuklara kibritin ve ateşin güvenli bir şekilde nasıl yakılacağını öğretin ve ateşin yalnızca bir yetişkinin gözetiminde yakılmasının önemi üzerinde durun
- Küçük çocukların yatak odalarında ateşle oynayabileceklerinin bilincinde olun
F) YANGINA KARŞI ÖNLEM:
a) Teknik Çalışmalar;
İtfaiye Daire Başkanlığı; Resmi kuruluşlar ve şahıslar tarafından yapılan PROJE ve İSKAN başvurularını 27.11.2007 tarih 26735 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ‘Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik' e göre değerlendirerek proje onayı ve iskan görüşü veren bir birimdir. ( Türkiye Yangından Korunma Yönetmeliğinde olmayan hususlarda Türk Standartları Enstitüsü(TSE), Avrupa Normları(EN) standartları esas alınmaktadır)
Daire Başkanlığının görev alanı 5216 sayılı yasa ile belirlenen bütün alanları kapsamaktadır.
Gaziantep'in bütün ilçelerini, beldelerini, Büyükşehir Belediyesi Yatırım Planlama Müdürlüğünün resmi kurum, işyeri, imalathane ve fabrikaların projelerini onaylayan, inşaat bitiminde de bu binalara yapı kullanım izni (iskan) görüşü veren üç personel görev yapmaktadır.
Rapor iki nüsha halinde hazırlanır. Nüshanın bir İtfaiye Daire Başkanlığının arşivine konur, diğeri başvuran kurum veya kuruluş temsilcisine imza karşılığı teslim edilir.
b) Belediye İtfaiye Yönetmeliği;
21 Ekim 2006 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 26326
YÖNETMELİK
İçişleri Bakanlığından:
BELEDİYE İTFAİYE YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; belediye itfaiye teşkilâtının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını, itfaiye memurlarının niteliklerini, görevde yükselme ve mesleki eğitimlerini, kıyafetlerini, kullanacakları araç, teçhizat ve malzeme ile denetim usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, belediye itfaiye teşkilatını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 52 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
a) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
b) Değerlendirme formu: Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme eğitimine alınacakların öğrenim durumu, hizmet süresi, disiplin ve sicil şartları açısından değerlendirilerek tabi tutulacağı planlamayı gösteren ve ekte yer alan formu,
c) Görevde yükselme eğitimi: Görevde yükselmeye ilişkin olarak verilecek hizmet içi eğitimi,
ç) Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanların tabi tutulacağı yazılı sınavı,
d) İtfaiye birim amirliği: Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen birimleri, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Görev ve Çalışma Düzeni
Kuruluş
MADDE 5 – (1) Belediye itfaiye teşkilatı; 29/11/2005 tarihli ve 2006/9809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslar çerçevesinde belediye meclisi kararı ile kurulur. Kuruluş sırasında kaynakların etkili ve verimli kullanılması, itfaiye hizmetlerinin kalitesinin artırılması, ihtiyaç duyulan nitelik, unvan ve sayıda personel istihdamının sağlanması gözetilir.
(2) Birimlerin kurulmasında; beldenin nüfusu, fiziki ve coğrafi yapısı, yangın ve diğer afetlere hassasiyeti ile gelişme potansiyeli dikkate alınır.
Görevleri
MADDE 6 – (1) İtfaiye teşkilatının görevleri şunlardır:
a) Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek,
b) Her türlü kaza, çökme, patlama, mahsur kalma ve benzeri durumlarda teknik kurtarma gerektiren olaylara müdahale etmek ve ilk yardım hizmetlerini yürütmek; arazide, su üstü ve su altında her türlü arama ve kurtarma çalışmalarını yapmak,
c) Su baskınlarına müdahale etmek,
ç) Doğal afetler ve olağanüstü durumlarda kurtarma çalışmalarına katılmak,
d) 12/6/2002 tarihli ve 2002/4390 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik ile verilen görevleri yapmak,
e) 5/6/1964 tarihli ve 6/3150 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sivil Savunma ile İlgili Şahsi Mükellefiyet, Tahliye ve Seyrekleştirme, Planlama ve Diğer Hizmetler Tüzüğü gereğince kurulan itfaiye servisi mükelleflerini eğitmek, nükleer, biyolojik, kimyasal (NBC) maddeleri ile kirlenmelerde arıtma işlemlerine yardımcı olmak,
f) Halkı, kurum ve kuruluşları itfaiye hizmetleri ile ilgili olarak bilgilendirmek, alınacak önlemler konusunda eğitmek ve bu konuda tatbikatlar yapmak,
g) Kamu ve özel kuruluşlara ait itfaiye birimleri ile gönüllü itfaiye personelinin eğitim ve yetiştirilmesine yardım etmek; bunların bina, araç-gereç ve donanımlarının itfaiye standartlarına uygunluğunu denetlemek ve bu birimlere yangın yeterlilik belgesi vermek ve gerektiğinde bu birimlerle işbirliği yapmak,
ğ) Belediye sınırları dışındaki olaylara müdahale etmek,
h) Belediye sınırları içinde bacaları belediye meclisince tespit edilecek ücret karşılığında temizlemek veya temizlettirmek ve bacaları yangına karşı önlemler yönünden denetlemek,
ı) Talep edilmesi halinde orman yangınlarının söndürülmesi çalışmalarına katılmak,
i) İmar planlarına göre parlayıcı, patlayıcı ve yanıcı madde depolama yerlerini tespit etmek,
j) İşyeri, eğlence yeri, fabrika ve sanayi kuruluşlarını yangına karşı önlemler yönünden denetlemek, bu konularda mevzuatın öngördüğü izin ve ruhsatları vermek,
k) Belediye başkanının verdiği diğer görevleri yapmak.
Çalışma düzeni
MADDE 7 – (1) İtfaiye hizmetleri resmi tatil günleri de dâhil olmak üzere, 24 saat esasına göre yürütülür. İtfaiye personelinin çalışma süresi ve saatleri 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve
saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alındıktan sonra tespit olunur.
(2) İtfaiye personelinin çalışma saatleri vardiyalar şeklinde düzenlenir. Fazla çalışma ücretleri ile ilgili olarak 5393 sayılı Kanunda yer alan hükümler uygulanır.
(3) Personel yetersizliği nedeniyle itfaiye hizmetlerinde 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılan işçilere, önceden rızaları alınmak kaydıyla fazla çalışma ücreti ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kadro ve Unvanlar
MADDE 8 – (1) Belediye itfaiye teşkilatı personel kadro ve unvanları, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslara göre; daire başkanı, itfaiye müdürü, itfaiye şube müdürü, itfaiye amiri, itfaiye çavuşu ve itfaiye eri kadroları ile diğer kadrolardan oluşur.
Belediye itfaiye yangın personeli
MADDE 9 – (1) Belediye itfaiye teşkilatında çalışan itfaiye eri, itfaiye çavuşu, itfaiye amiri, itfaiye şube müdürü, itfaiye müdürü ve itfaiye daire başkanı yangın personelidir. Bu personel, bizzat yangın yerinde bulunmak ve yangına müdahale etmekle sorumlu ve görevlidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İtfaiye Personelinin Görevleri
İtfaiye birim amirlerinin görevleri
MADDE 10 – (1) İtfaiye teşkilatında en üst amir itfaiye birim amiridir ve başlıca görevleri şunlardır:
a) İtfaiye hizmetleri ile itfaiye destek hizmetlerini bir bütün olarak itfaiye stratejileri doğrultusunda planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetleyerek hizmetin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Personelin hizmet içi eğitimini yaptırmak, hizmet verimliliklerini ve mesleki bilgilerini geliştirmek,
c) Görevde yükselme sınav kurulu üyeliği yapmak,
ç) Motorlu araçlar dahil tüm malzeme ve teçhizatın ikmal, bakım ve onarımını yaptırmak; hizmete hazır durumda tutmak, teknolojik gelişmelere uygun olarak yenilenmesini sağlamak,
d) Belediye başkanının izniyle itfaiye hizmetleri konusunda kamuoyunu bilgilendirmek,
e) Yangına ve su kaynaklarına ulaşım genel planı yapmak ve 1/25.000'lik şehir haritası üzerine işlemek,
f) Ekte yer alan Örnek-1'e göre günlük, aylık ve yıllık istatistiklerin tutulmasını sağlamak, değerlendirmek ve ilgili kuruluşlara göndermek,
g) İlgili mevzuat ve standartlara uygun olarak yangın hidrantlarının konulacağı yerleri belirleyerek ilgili kuruluşlara bildirmek ve çalışır durumda olmalarını sağlamak,
ğ) İtfaiyenin su alabileceği açık havuz ve su depoları yapılmasını sağlamak,
h) Kamu ve özel kurumlara ait itfaiye kuruluşlarını denetlemek ve işbirliğini sağlamak, talep üzerine eğitimlerini vermek ve gerektiğinde yardıma çağırmak,
ı) Halkı, kurum ve kuruluşları yangından korunma ve yangınla mücadele konularında bilgilendirmek,
i) Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelikle verilen görevleri yerine getirmek,
j) Ekte yer alan Örnek-2 Yangın İhbar Formunun doldurulmasını sağlamak,
k) Ekte yer alan Örnek-3'e göre Yangın Raporu'nun düzenlenmesini sağlamak,
l) Belediye başkanının vereceği diğer görevleri yerine getirmek.
Diğer amirlerin görevleri
MADDE 11 – (1) İtfaiye teşkilatında hiyerarşik olarak yer alan herkes birim amiri tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler. Bu kişiler kendilerine verilen görevlerin eksiksiz olarak yapılmasından birinci derecede sorumlu olmakla beraber ayrıca personelin disiplin ve düzeninden, tesis, araç ve gereçlerin temizliği, korunması ve göreve hazır durumda tutulmasından belediye başkanına karşı sorumludurlar.
İtfaiye çavuşunun görevleri
MADDE 12 – (1) Birim amiri konumunda olmayan itfaiye çavuşları itfaiye amirine bağlı olarak görev yapar. Kendisine bağlı yangın personeli arasında iş bölümü yapar. Üst amirlerin bulunmadığı olayları sevk ve idare eder.
İtfaiye erinin görevleri
MADDE 13 – (1) İtfaiye eri; yangın söndürme, araç kullanma ve arama-kurtarma, çalışmalarını yerine getirir; itfaiye hizmet binası ve müştemilatının güvenliğini, temizliğini, araç-gereç ve teçhizatın bakım ve onarımı ile haberleşme ve yazışma gibi yürütülmesi gereken diğer iş ve işlemleri yapar.
Diğer personel
MADDE 14 – (1) İtfaiye teşkilatında, hizmetlerin yürütülmesine yardımcı ve destek olmak üzere norm kadroya uygun olarak, itfaiye yangın personeli dışında personel çalıştırılabilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Atama Şartları
İtfaiye erliğine atanma şartları
MADDE 15 – (1) İtfaiye erliğine atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,
c) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m , kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg . dan fazla fark olmamak,
ç) 25 yaşını doldurmamış olmak,
şartları aranır.
Yazılı ve sözlü sınav
MADDE 16 – (1) İlk defa itfaiye eri kadrolarına atanacakların Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılacak Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)' na girmeleri ve 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları şarttır.
(2) Bu sınava giren adaylardan itfaiye eri olarak atanmak isteyenler, belediyenin kadro sayısı ile aranan nitelikleri belirterek açtığı ve ilan ettiği itfaiye erliği sınavına başvururlar. Başvuranlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılır.
(3) Sözlü sınav, sözlü sınav komisyonunca yapılır. Sözlü sınav komisyonu bir başkan ile en az iki üyeden oluşur. Komisyonun başkan ve üyeleri belediye başkanınca belirlenir. Komisyon üyelerinden en az birinin itfaiye biriminden olması şarttır.
(4) Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı olarak duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkan ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notlar toplamının ortalaması alınarak yapılır.
(5) Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, bu Yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.
(6) Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü Sınav Komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
(7) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyede ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.
(8) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içinde başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.
(9) Sözlü sınavı kazananlar itfaiye eri olarak göreve atanır ve bunların bilgileri Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.
Atama sırasında istenecek belgeler
MADDE 17 – (1) İlk defa itfaiye erliği kadrolarına atanacaklardan;
a) Nüfus cüzdanı örneği,
b) Öğrenim durumunu gösterir belge,
c) Adli sicil belgesi,
ç) Erkekler için askerlik durum belgesi,
d) Tam teşekküllü hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu,
istenir.
Başka memurluklardan naklen geçiş
MADDE 18 – (1) Herhangi bir resmi kuruluştan veya belediyenin diğer hizmet birimlerinde asıl memur iken, belediye itfaiye erliğine geçmek isteyenler; 30 yaşını aşmamaları, 15 inci maddedeki yaş dışındaki diğer şartları taşımaları ve 16 ncı maddede öngörülen sözlü sınavda başarılı olmaları kaydıyla, 657 sayılı Kanuna ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uyularak itfaiye erliğine atanabilir.
ALTINCI BÖLÜM
Görevde Yükselme Esasları
Görevde yükselme şartları
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde sayılan unvanlardan daire başkanı ve itfaiye müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.
a) İtfaiye şube müdürlüğüne atanabilmek için;
1) Meslekle ilgili yüksek öğrenimi bitirmiş veya en az 4 yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) En az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışmış olmak,
3) 1-4 dereceli kadrolara atanmak için 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen süre kadar hizmeti bulunmak,
4) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak,
5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
6) Kadro durumu elverişli olmak,
b) İtfaiye amirliğine atanabilmek için;
1) En az lise mezunu olmak,
2) 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları için 2 yıl; 2 yıllık yüksek okul mezunları için 3 yıl, lise ve dengi okul mezunları için 4 yıl itfaiye çavuşu olarak çalışmış olmak,
3) Yüksek öğrenim mezunu olanların 1-4 dereceli kadrolara atanmaları için 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen süre kadar hizmeti bulunmak,
4) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak,
5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
6) Kadro durumu elverişli olmak,
c) İtfaiye çavuşluğuna atanabilmek için;
1) En az lise mezunu olması,
2) 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları için 2 yıl; 2 yıllık yüksek okul mezunları için 3 yıl, lise ve dengi okul mezunları için 4 yıl itfaiye eri olarak çalışmış olmak,
3) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak,
4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
5) Kadro durumu elverişli olmak, gerekir.
(2) Belediyeler, atanılacak görevin niteliği itibariyle aranacak hizmet sürelerini, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümlerine göre değerlendirerek kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet sürelerini dikkate alarak belirler. Bu sürelerin en az iki yılının itfaiye teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak, yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara yeterli sayıda başvuru olmaması halinde en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.
Görevde yükselme eğitimi
MADDE 20 – (1) İtfaiye birimleri görevde yükselme eğitimine katılacak personeli belirleyerek insan kaynakları birimine bildirir.
(2) Belediyenin insan kaynakları birimi tarafından; atama yapılacak boş kadronun unvanı, adedi, derecesi, sınava girecek personelde aranacak şartlar, son başvuru tarihi, sınavın yapılacağı yer ve tarihi belirlenir.
(3) Bu bilgiler sınav tarihinden en az bir ay önce insan kaynakları birimi tarafından itfaiye teşkilatına duyurulur. İtfaiye teşkilatı da bu duyuruyu adaylara bildirir. İdarece ivedilik ve zorunluluk görülen hallerde bu duyuru süresi yarısına kadar kısaltılabilir.
(4) Görevde yükselme eğitimine katılmak isteyen personel, kurumca belirtilen tarihe kadar başvurularını insan kaynakları birimine yapar.
(5) Görevde yükselme eğitimine alınacakların sayısı, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçemez. Başvuranların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçtiği takdirde bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formu doldurularak puanlama yapılır. Eğitime alınacak olanlar en çok puanı alandan başlayıp boş kadro sayısının üç katına indirilmek suretiyle insan kaynakları birimi tarafından duyurulur. Puanların eşit olması durumunda sırasıyla hizmet süresi fazla ve son sicil notu yüksek olana öncelik verilir.
Görevde yükselme eğitimine katılma şartları
MADDE 21 – (1) Görevde yükselme eğitimine başvurabilmek için; son başvuru tarihi itibarıyla bu Yönetmeliğin 19 uncu maddesinde belirtilen sınav şartı hariç diğer şartları taşımak gerekir.
(2) Aday memurların, görevden uzaklaştırılanların, 657 sayılı Kanuna göre memur statüsünde olmayanların ve belediye kadrosunda bulunmayanların görevde yükselme eğitimine başvuruları kabul edilmez. Bunlar, düzenlenecek görevde yükselme eğitimine alınmazlar ve belediyece açılan görevde yükselme sınavına giremezler.
(3) Aylıksız izinli olanlar ile belediye kadrolarında bulunmakla birlikte başka kurumlarda geçici görevli bulunanlar, aylıksız izin ve geçici görev hallerinin sona ermesi durumunda görevde yükselme eğitimine katılabilirler.
Görevde yükselme eğitiminin şekli ve süresi
MADDE 22 – (1) Belediye, itfaiye personelinin görevde yükselme eğitim programlarını, kendileri yapabileceği gibi yüksek öğretim kurumları, diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla müşterek olarak da düzenleyebilir. İlçe ve belde belediyeleri; büyükşehirlerde büyükşehir belediyesinin, diğer yerlerde il belediyesinin düzenlediği görevde yükselme eğitim programlarına personelini gönderebilir.
(2) Eğitim programı, günde yedi saat olmak üzere en az iki hafta en fazla sekiz hafta olarak düzenlenir. Eğitime alınacakların görevde yükselme eğitim programlarının tamamına katılmaları şarttır. Ancak, kurumlar tarafından en fazla 10 ders saati kadar mazeret izni verilebilir.
(3) Görevde yükselme eğitimi bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesindeki konuları kapsayacak şekilde ve anılan maddede belirtilen ağırlığa göre programlanır.
(4) Görevde yükselme eğitimini başarı ile tamamlayanlar sınava katılmaya hak kazanırlar.
Görevde yükselme eğitiminin konuları
MADDE 23 – (1) Görevde yükselme eğitimi aşağıdaki konuları kapsar.
a) T.C. Anayasası:
1) Genel esaslar,
2) Temel haklar ve ödevler,
3) Devletin temel organları,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, Milli Güvenlik,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat,
ç) Türkçe dil bilgisi ve yazışma ile ilgili kurallar,
d) Halkla ilişkiler ve davranış kuralları,
e) Mesleki temel eğitim:
1) 5393 sayılı Belediye Kanunu,
2) 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu,
3) 7/6/1939 tarihli ve 3634 sayılı Milli Müdafaa Mükellefiyeti Kanunu,
4) 20/7/1966 tarihli ve 775 sayılı Gecekondu Kanunu ve mevzuatı,
5) 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanunu ve mevzuatı,
6) 14/7/2005 tarihli ve 2005/9207 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik,
7) Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik,
8) İtfaiyenin tarihçesi ve bu Yönetmelik,
9) İlk yardım, arama ve kurtarma teknikleri,
(2) Bu mevzuata ek olarak itfaiyeyi ilgilendiren her türlü kanun, yönetmelik ve yeni çıkacak yasalar da dikkate alınarak, ihtiyaca göre eğitim programlarında düzenleme yapılabilir.
(3) Ayrıca itfaiye amirliği ve daha üst kadrolara atanacaklar, zaman yönetimi, karar verme teknikleri, toplantı yönetimi, liderlik, performans yönetimi ve denetimi, stratejik planlama ve kriz yönetimi gibi konularda da eğitime tabi tutulur.
(4) Eğitim programının % 60'ı mesleki temel eğitim konularından oluşturulur.
Sınav kurulu ve görevleri
MADDE 24 – (1) Görevde yükselme sınavına ilişkin işlemleri yürütmek üzere en az üç kişiden oluşacak sınav kurulu teşkil edilir. Sınav kurulu, belediye başkanının görevlendireceği kişinin başkanlığında, insan kaynakları hizmetlerini yürüten birim amiri, itfaiye birim amiri ile belediye başkanının görevlendireceği diğer üyelerden oluşur. Aynı usulle yeterli sayıda yedek üye de belirlenir. Sınav kurulunun oluşturulamadığı yerlerde bu niteliklere haiz üye görevlendirilmesi mahallin mülki idare amirinden talep edilir. Sınav kuruluna seçilen üyeler, görevde yükselme eğitimine alınacak personelden görev ve unvan bakımından daha düşük seviyede olamaz.
(2) Sınav kurulunun başkan ve üyeleri; eşlerinin ve üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kayın hısımlarının katıldığı görevde yükselme sınavında görev alamazlar.
(3) Sınav kurulu, yapılacak eğitime ilişkin görevde yükselme sınavında sorulacak soruların bilgi kaynağının hazırlanması, sınav sonuçlarının ilanı, yapılacak itirazların sonuçlandırılması ve bu konuya ilişkin diğer işleri yürütür.
Görevde yükselme sınavı
MADDE 25 – (1) Görevde yükselme eğitimini tamamlayanların görevde yükselebilmeleri için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yüksek öğretim kurumlarından birine yaptırılacak sınavlara katılmaları ve başarılı olmaları şarttır.
(2) Görevde yükselme sınavı, bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesinde yer alan konulardan yapılır.
(3) Sınavda başarılı sayılmak için 100 puan üzerinden en az 70 puan alınması şarttır.
Sınav sonuçlarının açıklanması
MADDE 26 – (1) Sınav kurulu, sınav sonuçlarını sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içerisinde ilan eder ve ilgililere yazılı olarak bildirir.
Sınav sonuçlarına itiraz
MADDE 27 – (1) Sınavlara katılanlar sınav sonuçlarına itiraz edebilir.
(2) İtirazlar sınav sonuçlarının ilgililere tebliğinden itibaren on gün içinde bir dilekçe ile sınav kuruluna yapılır.
(3) Sınav kurulu, sınav sonuçlarına ilişkin itirazları sınavı yapan kurumla da görüşerek en geç on gün içinde sonuçlandırır ve ilgililere yazılı olarak bildirir. İtiraz üzerine sınav kurulunca verilecek kararlar kesindir.
Sınavı kazananların atanması
MADDE 28 – (1) Yapılan sınav sonucunda başarılı bulunanlar arasından, en geç 3 ay içinde başarı sıralamasına göre boş kadro sayısı kadar atama yapılır. İlan edilen boş kadrolara atama yapıldıktan sonra bu kadroların boşalması durumunda sınavda başarılı olan diğer adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılabilir.
(2) İlan edilen veya boşalan kadrolara, görevde yükselme sınavında başarılı olanlar atanmadan diğer mahalli idarelerden veya herhangi bir resmi kurumdan naklen veya açıktan atama yapılamaz.
Sınav belgelerinin saklanması
MADDE 29 – Görevde yükselme sınavında başarılı olarak ataması yapılanların, sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında, diğer belgeler ise bir sonraki sınav tarihine kadar insan kaynakları birimince saklanır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Eğitim ve Denetim
Yönetici personelin eğitimi
MADDE 30 – (1) Belediye itfaiye teşkilatlarının yönetici personelinin temel eğitimleri İçişleri Bakanlığı Sivil Savunma Genel Müdürlüğünün koordinasyonunda hazırlanacak yıllık programlar çerçevesinde yapılır.
Hizmetiçi eğitim
MADDE 31 – (1) İtfaiye personeline; yangın önleyici tedbirler, itfaiye teşkilatının araç gereç ve malzemeleri, söndürücü cihazlar, söndürme ve kurtarma usulleri, ilk yardım, yangın yerinde araştırma ve inceleme, yangının keşfi, sabotaj ve kundakçılık ile sevk ve idare hususlarında eğitim alabilmeleri için itfaiye yıllık, aylık, haftalık, günlük nazari ve uygulamalı eğitim programları, ekte yer alan Örnek-4'e göre hazırlanır ve uygulanır.
(2) Yıllık eğitim programında yer alan konular, teknolojik gelişmeler ve mahallin özellikleri de dikkate alınarak aylık, haftalık, günlük ders saatlerinde verilecek şekilde ayrı ayrı hazırlanır ve eğitim programı dosyasında muhafaza edilir.
(3) İtfaiye teşkilatı personelinin temel ve teknik eğitimlerinde, İçişleri Bakanlığı, Türkiye Belediyeler Birliği, yurt içi ve yurt dışında eğitim merkezi bulunan itfaiye teşkilatları veya üniversitelerin ilgili bölümleri ile bu konuda kurulmuş sivil toplum örgütleriyle işbirliği yapılarak gerçekleştirilir.
(4) Halkı yangına karşı bilinçlendirmek; yangın ve diğer olaylar hakkında bilgilendirmek için basın, yayın ve iletişim araçlarından yararlanılır.
Denetim
MADDE 32 – (1) İtfaiye teşkilatı ve personelinin çalışmaları, ekte yer alan Örnek-5 İtfaiye Hizmetleri Denetleme Formu'na göre denetlenir.
(2) Bu denetleme;
a) Sivil Savunma Genel Müdürlüğü veya Bakanlık denetim elemanları,
b) Valiler, kaymakamlar ve belediye başkanları ile bunların görevlendireceği diğer personel, tarafından yapılır.
(3) Gerek görülmesi halinde ikinci fıkranın (b) bendine göre düzenlenen denetleme raporları, yapılan işlemler, teklif ve önerilerle birlikte bir ay içinde İçişleri Bakanlığına gönderilir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Spor ve Tesisler
Spor
MADDE 33 – (1) İtfaiye personelinin fiziki nitelikleri, hazırlanan spor programları ile desteklenir. Personele; kültür-fizik çalışmaları, atletizm, aletli sporlar, mukavemet ve denge sporları ile uygun görülecek diğer mesleki spor faaliyetleri yaptırılarak iş verimlilikleri arttırılır.
(2) Eğitim programları hazırlanırken haftanın en az 3 gününe ait uygulamalı ders saatlerine günün sportif çalışmasının gerektirdiği kadar süre ilave edilir. İtfaiye personelinin belirtilen sportif çalışmaları ve mesleki sporları yapabilmesi için gerekli alan düzenlemesi ile araç gereç ve özel spor kıyafetleri belediye tarafından temin edilir. Ayrıca bu konuda belediyenin spor ve sosyal tesislerinden yararlanılır. İtfaiye teşkilatına yurt içi ve yurt dışında düzenlenen spor etkinliklerine ve itfaiye spor müsabakalarına katılma imkanı sağlanır.
(3) Bu hak ve imkanlardan gönüllü itfaiyeciler de yararlandırılabilir.
Tesisler
MADDE 34 – (1) İtfaiye personelinin hizmet binası, depo, bakım ve onarım üniteleri, garajı ve diğer yerleşim birimleri hizmet gereklerine uygun olarak projelendirilir ve tesis edilir.
(2) Projelendirme sırasında itfaiye personelinin sportif çalışmaları için gerekli düzenlemeler öncelikli olarak dikkate alınır.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Kıyafet ve Koruyucu Teçhizat
Personel kıyafeti
MADDE 35 – (1) İtfaiye personeli resmi kıyafet giymekle yükümlüdür. Personelin resmi kıyafet giderleri; yazlık, kışlık, harici elbise ve kişisel koruyucu teçhizat da dahil olmak üzere ihtiyaca ve günün şartlarına göre 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi esas alınarak belediye tarafından karşılanır. Yazlık ve kışlık elbise her yıl, tören elbisesi ise iki yılda bir verilir.
(2) İtfaiye personelinin kıyafeti ve rütbe işaretleri, ekte yer alan Örnek-6'da gösterilmiştir.
Kişisel koruyucu teçhizat
MADDE 36 – (1) İtfaiye personeline 33 üncü maddede belirtilen kıyafetlerinin yanında günün teknolojisine ve Türk Standartları Enstitüsü (TSE) veya Avrupa Normları (EN) standartlarına uygun olarak yangın, sel, çığ, nükleer, biyolojik, kimyasal ve benzeri tehlikelere karşı özel teçhizat ve kıyafet de verilir.
ONUNCU BÖLÜM
Personelin Sosyal Hakları ve Disiplin Cezaları
Yemek
MADDE 37 – (1) 24 saat iş, 48 saat istirahat şeklinde çalışan itfaiye personeline 3; 12 saat iş, 24 saat istirahat ve 12 saat iş, 12 saat istirahat şeklinde çalışan itfaiye personeline 2, 12 saatten az çalışan itfaiye personeline 1 öğün yemek verilir. Yiyecek giderleri 657 sayılı Kanunun 212 nci maddesi esas alınarak belediyece karşılanır.
İzin hakkı
MADDE 38 – (1) İtfaiye personelinin izinleri, teşkilatın yangınla mücadele gücünü aksatmamak kaydı ile 657 sayılı Kanun hükümlerine göre verilir.
Ödüllendirme
MADDE 39 – (1) Görevlerinde üstün başarı ve yararlılık gösteren itfaiye personeline, başarı ve yararlılığının derecesine göre yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak ödül verilebilir.
Sağlık taraması
MADDE 40 – (1) İtfaiye teşkilatında çalışan yangın personeli, yılda bir kez sağlık taramasından geçirilir.
Disiplin cezaları
MADDE 41 – (1) İtfaiye personeline uygulanacak disiplin cezaları şunlardır:
a) Uyarma,
b) Kınama,
c) Aylıktan kesme,
ç) Kademe ilerlemesinin durdurulması,
d) Meslekten çıkarma,
e) Devlet memurluğundan çıkarma,
(2) Meslekten çıkarma cezası dışında verilecek disiplin cezalarında, 657 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.
(3) Meslekten çıkarma cezasını gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlar şunlardır:
a) Amir ya da üstlerinin itfaiye hizmetlerine yönelik icraatına karşı çıkmak ve görev yapılmasını engellemek, toplu hale dönüştürerek bu eyleme katılmak, katılmayı tahrik veya teşvik etmek,
b) Hırsızlık, gasp, dolandırıcılık, irtikâp, rüşvet, zimmet, ihtilas, ırza tasaddi, sahtecilik ve kalpazanlık suçlarını işlemek,
c) Kasıtlı olarak gerçek dışı rapor vermek veya tutanak düzenleyip imza etmek veya ettirmek,
ç) Gizli tutulması zorunlu olan ve görevi ile ilgili bulunan bilgi ve belgeleri görevli veya yetkili olmayan kişilere açıklamak,
d) Uyuşturucu madde kullanmak, göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki kullanmak yahut kullanılmasına göz yummak,
e) Kasıtlı olarak telsiz haberleşmesini engellemek.
ONBİRİNCİ BÖLÜM
Araç, Teçhizat ve Malzeme
Araç
MADDE 42 – (1) İtfaiye teşkilatının asgari araç sayısı, ilgili TSE veya EN standartlarına uygun olarak aşağıdaki kıstaslar esas alınarak belirlenir.
a) Nüfusu 10.000'e kadar olan yerlerde en az 1 adet itfaiye söndürme aracı,
b) Nüfusu 10.000-25.000 olan yerlerde en az 1 adet acil kurtarma aracı, 2 adet itfaiye söndürme aracı, 1 adet merdivenli araç,
c) Nüfusu 25.000-50.000 olan yerlerde en az 1 adet acil kurtarma aracı, 3 adet itfaiye söndürme aracı, 1 adet merdivenli araç, 1 adet çift kabinli pikap, 1 adet hizmet aracı,
ç) Nüfusu 50.000-100.000 olan yerlerde en az 1 adet acil kurtarma aracı, 1 adet ambulans, 4 adet itfaiye söndürme aracı, 1 adet merdivenli araç, 1 adet çift kabinli pikap, 1 adet hizmet aracı,
d) Nüfusu 100.000-200.000 olan yerlerde; en az 1 adet acil kurtarma aracı, 1 adet çok maksatlı kurtarma aracı, 1 adet ambulans, 6 adet itfaiye söndürme aracı, 2 adet merdivenli araç, 2 adet çift kabinli pikap, 1 adet hizmet aracı,
e) Nüfusu 200.000-300.000 olan yerlerde en az 1 adet acil kurtarma aracı, 1 adet çok maksatlı kurtarma aracı, 2 adet ambulans, 8 adet itfaiye söndürme aracı, 2 adet merdivenli araç, 3 adet çift kabinli pikap, 1 adet hizmet aracı,
f) Nüfusu 300.000-400.000 olan yerlerde en az 1 adet acil kurtarma aracı, 2 adet çok maksatlı kurtarma aracı, 2 adet ambulans, 10 adet itfaiye söndürme aracı, 3 adet merdivenli araç, 3 adet çift kabinli pikap, 2 adet hizmet aracı,
g) Nüfusu 400.000-600.000 olan yerlerde en az 2 adet acil kurtarma aracı, 2 adet çok maksatlı kurtarma aracı, 3 adet ambulans, 14 adet itfaiye söndürme aracı, 4 adet merdivenli araç, 4 adet çift kabinli pikap, 2 adet hizmet aracı,
ğ) Nüfusu 600.000'den fazla olan yerlerde (g) bendinde sayılan araçlara ilaveten, her 150.000 nüfus için 1 adet itfaiye söndürme aracı, her 400.000 nüfus için ise 1 adet merdivenli araç, 1 adet ambulans, 1adet çok maksatlı kurtarma aracı, her 500.000 nüfus için ise 1 adet acil kurtarma aracı, 1 adet çift kabinli pikap, 1 adet hizmet aracı.
(2) İtfaiye araçları cins ve nitelik yönünden, teknolojik gelişmelere uygun olarak geliştirilir ve yenilenir.
Teçhizat ve malzemeler
MADDE 43 – (1) İtfaiye teşkilatında kullanılacak teçhizat ve malzemelerin cins, miktar ve nitelikleri hizmet gereklerine göre teknolojik gelişmelere uygun olarak tespit edilir.
(2) Teçhizat ve malzemelerin temininde TSE ve EN standartlarına uyulur.
ONİKİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Kimlik belgesi
MADDE 44 – (1) Her itfaiye memuruna bir kimlik belgesi verilir. (Ek-2)
(2) Kimlik belgesinde memurun adı, soyadı, görev yaptığı belediyenin ismi, sicil numarası, unvanı, kan grubu ve nüfus bilgileri yer alır.
(3) Kimlik belgesini belediye başkanı, yetki vermesi halinde ilgili belediye başkan yardımcısı veya genel sekreter imzalar.
(4) Bilgilerde değişiklik oldukça keyfiyet, kimlik belgesine işlenir.
(5) Her ne suretle olursa olsun görevinden ayrılan itfaiye memuru kimliğini belediye başkanlığına teslim eder.
Gönüllü itfaiyecilik
MADDE 45 – (1) İtfaiye hizmetlerinin desteklenmesine ihtiyaç duyulan yerlerde 9/10/2005 tarihli ve 25981 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği hükümlerine göre gönüllü itfaiye teşkilleri kurulabilir.
Kazanılmış hakların saklılığı
MADDE 46 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan görevlere ilgili mevzuata göre atanmış olan itfaiye personelinin kazanılmış hakları saklıdır.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 47 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
a) 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik,
b) 21/2/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmelik,
c) 8/9/1986 tarihli ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği,
ç) 17/9/1982 tarihli ve 8/5336 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik,
d) 28/11/1982 tarihli ve 8/5743 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik,
e) 27/6/1983 tarihli ve 83/6510 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti, Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak İşlemler Hakkında Yönetmelik,
f) 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik,
g) 14/9/1991 tarihli ve 91/2268 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği,
hükümleri uygulanır.
Yönerge
MADDE 48 – (1) Belediyeler, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren bir yıl içerisinde İtfaiye İç Hizmet Yönergelerini hazırlarlar.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 49 – (1) 23/8/1985 tarihli ve 18851 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İtfaiye Teşkillerinin Kuruluş, Görev, Eğitim ve Denetim Esaslarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçiş süresi
GEÇİCİ MADDE – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde bütün itfaiye kuruluşları, teşkilat yapılarını ve ekte yer alan Örnek-6'ya göre personelin kıyafet ve rütbe işaretlerini bu Yönetmeliğe göre düzenlerler.
Yürürlük
MADDE 50 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 51 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.
G) EKİPMANLARIMIZ;
|
|
|
|
|
|
|
|
Koruyucu
Elbiseler |
|
|
|
|
|
|
Temiz hava solunum cihazı
|
|
|
Köpük lansı |
|
|
|
|
|
|
Musluk, Spreyli, Su Perdeli Lans
|
Taşınabilir yangın söndürücüler
|
|
Sis Lansı |
|
| | 
)
)
)
